ВКЛ / ВЫКЛ: ИЗОБРАЖЕНИЯ: ШРИФТ: A A A ФОН: Ц Ц Ц Ц
Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение
детский сад №58 комбинированного вида
Кировского района Санкт-Петербурга
198302, Санкт-Петербург, пр. Стачек, д. 85, корп. 2, лит. А
8-812-757-09-12
dou58.kir@obr.gov.spb.ru

Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение
детский сад №58 комбинированного вида

Кировского района Санкт-Петербурга
МЕНЮ

О применяемых федеральных государственных образовательных стандартах с размещением их копий

Федеральный государственный образовательный стандарт дошкольного образования

Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» 

Об утвержденных образовательных стандартах, с размещением их в форме электронного документа

Образовательные стандарты не применяются.

О самостоятельно устанавливаемых требованиях, с размещением их в форме электронного документа

Самостоятельно установленных требований не применяются.

О применяемых федеральных государственных требованиях с размещением их копий

Федеральные государственные требования - обязательные требования к минимуму содержания, структуре дополнительных предпрофессиональных программ, условиям их реализации и срокам обучения по этим программам, утверждаемыми уполномоченными федеральными органами исполнительной власти в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» (ст. 2 п. 8).

Федеральные государственные требования в образовательной организации не применяются.

 

Профессиональный стандарт 

Что такое профессиональный стандарт и для чего он нужен

Профессиональный стандарт – характеристика квалификации, которая необходима работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности или выполнения трудовой функции (ч. 2 ст. 195.1 ТК РФ).

Под применением профстандартов понимают использование их положений в организации деятельности образовательной организации, в том числе:

  • при приеме на работу для определения квалификации работника;
  • при аттестации для определения соответствия занимаемой должности;
  • при направлении работников на дополнительное профессиональное образование для определения вида обучения;
  • при разработке должностных инструкций для определения трудовых действий и требований к знаниям, умениям;
  • при разработке штатного расписания для определения наименования должностей.

Профстандарты нужны:

Во-первых, чтобы определить квалификацию работника и обязанности по соответствующей должности. При этом профессиональный стандарт – более подробный документ, чем квалификационный справочник.

Во-вторых, при разработке образовательных программ:

  • профессионального образования (ч. 7 ст. 11Закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ);
  • профессионального обучения (ч. 8 ст. 73Закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ);
  • дополнительного профессионального образования (ч. 9 ст. 76Закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ)

Федеральный закон от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18.10.2013 г. № 544н (ред. от 05.08.2016) "Об утверждении профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)"

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24.07.2015 г. № 514 "Об утверждении профессионального стандарта "Педагог-психолог" (психолог в сфере образования)"

© 2025. Техническая поддержка сайта: site-kirov@mail.ru.